Хостинг - Обзор: эпицентр русскоязычного хостинга

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

> Вот это я офигел :)
alexxxst
сообщение 08.08.2008, 14:55
Сообщение #1





Группа: Старые пользователи
Сообщений: 160
Регистрация: 14.05.2008
Из: Санкт-Петербург
Пользователь №: 7,534


Репутация: 195


Цитата
Резюме от соискателей, имеющих более чем полугодовой опыт работы в компаниях ЗАО «Вэб Хостинг» (торговая марка «Valuehost»), ЗАО «МАСТЕРХОСТ» (торговая марка «Мастерхост») и «Хостинг-центр РБК», к рассмотрению не принимаются.
(IMG:style_emoticons/default/huh.gif)

http://www.io-hosts.ru/vacancies/
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
2 страниц V  1 2 >  
Reply to this topicStart new topic
Ответов(1 - 29)
Наталия Н. Румянцева
сообщение 08.08.2008, 15:07
Сообщение #2





Группа: Старые пользователи
Сообщений: 16
Регистрация: 05.12.2003
Из: С-Петербург
Пользователь №: 348


Репутация: 225


Упс ... т.е. меня даже на должность "Уборщица в дата-центр" не возьмут ....

(IMG:style_emoticons/default/wink.gif)
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
Admin
сообщение 08.08.2008, 15:45
Сообщение #3





Группа: Admin
Сообщений: 10,656
Регистрация: 16.05.2002
Из: "ХостОбзор"
Пользователь №: 2


Репутация: 301


Что-то я тоже офигел (IMG:style_emoticons/default/smile.gif). Тема однозначно для раздела юмора.

То ли это намек на то, что io-hosts настолько выше перечисленных, что сотрудники, которые не смогли работать там, у них и подавно не смогут, то ли это намек на то, что перечисленные компании настолько за полгода портят сотрудников, что те даже в io-hosts не нужны.

Интересно бы почитать комментарии авторов этого заявления.
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
oalex
сообщение 08.08.2008, 15:50
Сообщение #4





Группа: Старые пользователи
Сообщений: 13
Регистрация: 10.07.2008
Пользователь №: 7,787


Репутация: 196


Этот пункт — намек на то, что перечисленные компании настолько за полгода портят сотрудников, что в IO-HOSTS они не нужны.
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
alexxxst
сообщение 08.08.2008, 16:02
Сообщение #5





Группа: Старые пользователи
Сообщений: 160
Регистрация: 14.05.2008
Из: Санкт-Петербург
Пользователь №: 7,534


Репутация: 195


Цитата(oalex @ 08.08.2008, 16:50) *

Этот пункт — намек на то, что перечисленные компании настолько за полгода портят сотрудников, что в IO-HOSTS они не нужны.


однако (IMG:style_emoticons/default/smile.gif)
а я знаю много хороших спецов в валуе, например, и в петерхосте (он же теперь РБК?) (IMG:style_emoticons/default/cool.gif)
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
Admin
сообщение 08.08.2008, 16:43
Сообщение #6





Группа: Admin
Сообщений: 10,656
Регистрация: 16.05.2002
Из: "ХостОбзор"
Пользователь №: 2


Репутация: 301


Цитата(alexxxst @ 08.08.2008, 17:02) *

а я знаю много хороших спецов в валуе, например, и в петерхосте (он же теперь РБК?) (IMG:style_emoticons/default/cool.gif)

А прошлой ночью весь софт на этом сервере обновлял и патчил бывший техдиректор VH, который много раз по полгода там отработал. Немного найдется людей, которым я доверил бы это дело... Чуть выше сообщение Наташи, за которую многие монстры подрались бы, если бы была свободна. И тоже не полгода она там работала.

Нет, что-то здесь другое...
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
oalex
сообщение 08.08.2008, 16:58
Сообщение #7





Группа: Старые пользователи
Сообщений: 13
Регистрация: 10.07.2008
Пользователь №: 7,787


Репутация: 196


Петр, я абсолютно уверен, что уникальные специалисты есть практически в любой серьезной компании и даже в некоторых не совсем серьезных.
Для нас, как для компании, и для меня лично, люди — это самое ценное (именно об этом и идет речь в /about.php). Также и на странице с вакансиями — я высказываю там лично свое мнение, как руководитель компании. Компании, которая относится к своим кадрам так, как относится.

(IMG:style_emoticons/default/smile.gif)
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
MiksIr
сообщение 08.08.2008, 17:13
Сообщение #8





Группа: Старые пользователи
Сообщений: 347
Регистрация: 23.09.2005
Пользователь №: 1,646


Репутация: 227


Ну наверно тут суть в том, что сотрудники вышеупомянутых компаний, которые "ушли" оттуда, что бы искать работу у неизвестного хостера - и правда нафиг никому не нужны (IMG:style_emoticons/default/wink.gif) Это такой признак, который говорит о соискателе - я дол*** =)
Ну а про остальных, тут принцип "неуловимого Джо" сам сработает

Сообщение отредактировал MiksIr - 08.08.2008, 17:53
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
ShahID
сообщение 11.08.2008, 13:28
Сообщение #9





Группа: Старые пользователи
Сообщений: 99
Регистрация: 26.10.2005
Пользователь №: 1,743


Репутация: 215


Ответственный подход к подбору кадров)

Видимо, такая сноска была сделана потому, что бывшие сотрудники вышеупомянутых компаний наверняка не соглашаются работать за зарплату, которую могут предложить в иохосте. Наверно, совсем мизер...
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
Наиль Байков
сообщение 11.08.2008, 13:46
Сообщение #10





Группа: Старые пользователи
Сообщений: 377
Регистрация: 03.10.2004
Из: seopult.tv
Пользователь №: 702


Репутация: 230


Цитата(oalex @ 08.08.2008, 17:58) *

Петр, я абсолютно уверен, что уникальные специалисты есть практически в любой серьезной компании и даже в некоторых не совсем серьезных.
Для нас, как для компании, и для меня лично, люди — это самое ценное (именно об этом и идет речь в /about.php). Также и на странице с вакансиями — я высказываю там лично свое мнение, как руководитель компании. Компании, которая относится к своим кадрам так, как относится.

(IMG:style_emoticons/default/smile.gif)


Здравствуйте!
Могу ли я пойти работать к Вам менеджером по продажам, имея опыт работы в вышеперечисленных "запрещенных" компаниях?
Или запрет наложен на все позиции?
Спасибо.
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
oalex
сообщение 11.08.2008, 14:00
Сообщение #11





Группа: Старые пользователи
Сообщений: 13
Регистрация: 10.07.2008
Пользователь №: 7,787


Репутация: 196


Цитата(Наиль Байков @ 11.08.2008, 14:46) *
Могу ли я пойти работать к Вам менеджером по продажам,
)) Что-то мне подсказывает, что эта должность уже явно не для Вас. Причем давно.
(IMG:style_emoticons/default/wink.gif)
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
Ivan.Zhadanov
сообщение 11.08.2008, 14:10
Сообщение #12





Группа: Старые пользователи
Сообщений: 378
Регистрация: 30.04.2007
Из: Hosting-PRO.org
Пользователь №: 5,503


Репутация: 210


Извините, вы не ответили на вопрос.(IMG:style_emoticons/default/smile.gif)
Чисто теоритически, мне тоже интересно(IMG:style_emoticons/default/smile.gif).
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
Наиль Байков
сообщение 11.08.2008, 14:23
Сообщение #13





Группа: Старые пользователи
Сообщений: 377
Регистрация: 03.10.2004
Из: seopult.tv
Пользователь №: 702


Репутация: 230


Цитата(oalex @ 11.08.2008, 15:00) *

)) Что-то мне подсказывает, что эта должность уже явно не для Вас. Причем давно.
(IMG:style_emoticons/default/wink.gif)


Не знаю, что Вам там подсказало или кто (IMG:style_emoticons/default/wink.gif) но 4 года работы на позиции руководителя отдела (75 сотрудников в подчинении) телемаркетинга известной компании-производителя ПО в области правовой информации, дает мне право говорить что на продажах я "сьел собаку" (IMG:style_emoticons/default/wink.gif) (IMG:style_emoticons/default/biggrin.gif) (IMG:style_emoticons/default/smile.gif)

Так, что по моему вопросу?
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
oalex
сообщение 11.08.2008, 14:29
Сообщение #14





Группа: Старые пользователи
Сообщений: 13
Регистрация: 10.07.2008
Пользователь №: 7,787


Репутация: 196


Цитата(Наиль Байков @ 11.08.2008, 15:23) *

Не знаю, что Вам там подсказало или кто но 4 года работы на позиции руководителя отдела (75 сотрудников в подчинении)
Именно поэтому я и делаю предположение о том, что должность менеджера по продажам Вы будете искать лишь в самом крайнем случаи ядерной войны (IMG:style_emoticons/default/smile.gif)

Можно и гвозди микроскопом забивать, согласитесь? Я всего лишь констатирую факт: сотрудник Вашего уровня IO-HOSTS просто напросто не нужен. Не потому, что Вы имеете опыт работы в «запрещенных компаниях» (IMG:style_emoticons/default/smile.gif), а потому, что мы еще не доросли до Вас. (IMG:style_emoticons/default/wink.gif)

Сообщение отредактировал oalex - 11.08.2008, 14:30
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
MiksIr
сообщение 11.08.2008, 14:37
Сообщение #15





Группа: Старые пользователи
Сообщений: 347
Регистрация: 23.09.2005
Пользователь №: 1,646


Репутация: 227


Цитата(oalex @ 11.08.2008, 15:29) *

Не потому, что Вы имеете опыт работы в «запрещенных компаниях» (IMG:style_emoticons/default/smile.gif), а потому, что мы еще не доросли до Вас. (IMG:style_emoticons/default/wink.gif)

т.е. все же ShahID прав =)
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
Admin
сообщение 11.08.2008, 14:42
Сообщение #16





Группа: Admin
Сообщений: 10,656
Регистрация: 16.05.2002
Из: "ХостОбзор"
Пользователь №: 2


Репутация: 301


Цитата(oalex @ 11.08.2008, 15:29) *

Не потому, что Вы имеете опыт работы в «запрещенных компаниях» (IMG:style_emoticons/default/smile.gif), а потому, что мы еще не доросли до Вас. (IMG:style_emoticons/default/wink.gif)

Так может тогда, с т.з. профессиональной этики, корректнее внести изменения в текст и написать что-то типа - "просим не беспокоиться тех, кто ранее работал в компаниях с клиентской базой, превышающей 365 клиентов"? А то как-то некрасиво получилось по отношению к коллегам-конкурентам, кого-то упомянули, кого-то забыли.
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
oalex
сообщение 11.08.2008, 14:44
Сообщение #17





Группа: Старые пользователи
Сообщений: 13
Регистрация: 10.07.2008
Пользователь №: 7,787


Репутация: 196


MiksIr, «размер компании» и «уровень оплаты труда» — это не синонимы.

Цитата
А то как-то некрасиво получилось по отношению к коллегам-конкурентам
Не вижу ничего некрасивого в той формулировке. (IMG:style_emoticons/default/wink.gif)

Сообщение отредактировал oalex - 11.08.2008, 14:45
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
Наиль Байков
сообщение 11.08.2008, 14:50
Сообщение #18





Группа: Старые пользователи
Сообщений: 377
Регистрация: 03.10.2004
Из: seopult.tv
Пользователь №: 702


Репутация: 230


Цитата(oalex @ 11.08.2008, 15:29) *

Именно поэтому я и делаю предположение о том, что должность менеджера по продажам Вы будете искать лишь в самом крайнем случаи ядерной войны (IMG:style_emoticons/default/smile.gif)

Можно и гвозди микроскопом забивать, согласитесь? Я всего лишь констатирую факт: сотрудник Вашего уровня IO-HOSTS просто напросто не нужен. Не потому, что Вы имеете опыт работы в «запрещенных компаниях» (IMG:style_emoticons/default/smile.gif), а потому, что мы еще не доросли до Вас. (IMG:style_emoticons/default/wink.gif)


(IMG:style_emoticons/default/wink.gif) Ответом удовлетворен (IMG:style_emoticons/default/wink.gif)
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
MiksIr
сообщение 11.08.2008, 14:54
Сообщение #19





Группа: Старые пользователи
Сообщений: 347
Регистрация: 23.09.2005
Пользователь №: 1,646


Репутация: 227


Не синонимы, но частенько связанны.

Ну так расскажите, на чем основано это ограничение ;) факты, факты ;) всем же интересно ;) Ибо без фактов все это выглядит как сумасбродство обиженного ;)

А вдруг все так красиво обоснуете, что эти три компании сами поувольняют своих сотрудников ;)

Сообщение отредактировал MiksIr - 11.08.2008, 14:54
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
oalex
сообщение 11.08.2008, 15:07
Сообщение #20





Группа: Старые пользователи
Сообщений: 13
Регистрация: 10.07.2008
Пользователь №: 7,787


Репутация: 196


Мне как-то не очень понятно, каких фактов Вы от меня ждете (IMG:style_emoticons/default/smile.gif)

Я выше написал, что подобная оговорка основа исключительно на моих представлениях и ощущениях в области того, как нужно строить свою работу вообще и работу с клиентами, в частности. На данный момент я считаю это видение жизнеспособным.
Возможно, и глупо было бы это отрицать, что со временем что-то в части этой позиции может измениться (вдруг я пообщаюсь с 10-ю совершенно блестящими и адекватными специалистами?). (IMG:style_emoticons/default/smile.gif)
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
MiksIr
сообщение 11.08.2008, 15:26
Сообщение #21





Группа: Старые пользователи
Сообщений: 347
Регистрация: 23.09.2005
Пользователь №: 1,646


Репутация: 227


Представления и ощущения, они же не просто так появляются, а на основе богатого личного опыта. Вот эти факты и хочется. Ибо если это лишь "ощущения", то получится лишь очередная моська, гавкающая на слона ;)
Кстати... работу с клиентами? Тогда последовательнее надо быть ;) Компания XXX не приветствует клиентов "имеющих более чем полугодовой опыт работы с компаниями ..." =)))
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
oalex
сообщение 11.08.2008, 15:31
Сообщение #22





Группа: Старые пользователи
Сообщений: 13
Регистрация: 10.07.2008
Пользователь №: 7,787


Репутация: 196


Цитата(MiksIr @ 11.08.2008, 16:26) *
Ибо если это лишь "ощущения", то получится лишь очередная моська, гавкающая на слона
Никто ни на кого не гавкает. Вам что-то показалось. (IMG:style_emoticons/default/wink.gif)
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
Гаврилин Павел
сообщение 11.08.2008, 15:41
Сообщение #23





Группа: Старые пользователи
Сообщений: 581
Регистрация: 06.12.2005
Пользователь №: 1,864


Репутация: 217


Вообще, я не юрист, но мне кажется, что подобная формулировка прямо нарушает ТК РФ, так как "каждый имеет право на труд", и недавно был прецедент, когда бухгалтер судился с конторой, которая не взяла его на работу из-за его возраста и выиграл. Почему-то, мне кажется, что "дискриминация" по предыдущему месту работы также является нарушением. В конце-концов, человек не обязан работать там, где вам нравится или не нравится. Одно дело, если Вы не берете его в связи с какими-то объективными причинами, другое дело - заранее отказываете даже в интервью.
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
MiksIr
сообщение 11.08.2008, 15:41
Сообщение #24





Группа: Старые пользователи
Сообщений: 347
Регистрация: 23.09.2005
Пользователь №: 1,646


Репутация: 227


Как это ни на кого? А на сотрудников и руководство вышеозначенных компаний. Вдруг я сотрудник одной из трех компаний и ваше заявление оскорбляет меня и я прошу объяснений о публичной оскорбительной оценке моих профессиональных качеств!

Сообщение отредактировал MiksIr - 11.08.2008, 15:42
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
oalex
сообщение 11.08.2008, 16:02
Сообщение #25





Группа: Старые пользователи
Сообщений: 13
Регистрация: 10.07.2008
Пользователь №: 7,787


Репутация: 196


Цитата(MiksIr @ 11.08.2008, 16:41) *
Вдруг я сотрудник одной из трех компаний и ваше заявление оскорбляет меня и я прошу объяснений о публичной оскорбительной оценке моих профессиональных качеств!
Вы определитесь, что Вы хотите мне сказать? )) Про моську и слона или про Ваши оскорбленные чувства и «вдруг что-то там».
Еще раз повторю: в обсуждаемой оговорке нет абсолютно ничего оскорбительного, кто бы там что ни искал. (IMG:style_emoticons/default/wink.gif)

Павел, я тоже, к счастью, не юрист )) Но мне почему-то сомнительно, что есть в Законе строки из серии: «я обязан каждому дать возможность пройти интервью». На интервью работодатель вызывает того, кого он хочет. И не будет ни одного прецедента, по которому работодателя привлекли бы к ответственности за то, что он не вызвал человека на интервью.
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
Maxim Azarov
сообщение 11.08.2008, 16:14
Сообщение #26





Группа: Старые пользователи
Сообщений: 1,093
Регистрация: 15.07.2002
Из: Хостинг-оператор eServer.ru
Пользователь №: 7


Репутация: 252


Мне с моей колокольни кажется, что это своего рода "понты".
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
MiksIr
сообщение 11.08.2008, 16:14
Сообщение #27





Группа: Старые пользователи
Сообщений: 347
Регистрация: 23.09.2005
Пользователь №: 1,646


Репутация: 227


oalex, ну в общем ответа не будет, я понял. Что ж, значит вам нечего сказать - это говорит больше, чем любые слова (IMG:style_emoticons/default/wink.gif)

PS: ну а то, что в ваших словах нет оскорбительного - это и так понятно всем =) Раздел выбран верно =)

Сообщение отредактировал MiksIr - 11.08.2008, 16:17
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
Гаврилин Павел
сообщение 11.08.2008, 16:55
Сообщение #28





Группа: Старые пользователи
Сообщений: 581
Регистрация: 06.12.2005
Пользователь №: 1,864


Репутация: 217


Уточнил у юриста, он пока не привел конкретных букв закона, но сказал, что подобные ограничения при приеме на работу в коммерческую организацию - с вероятностью 90% являются нарушением ТК. Подобные требования имеют права выдвигать только гос. и силовые структуры и то далеко не всегда.
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
ex-SavaHost
сообщение 11.08.2008, 18:29
Сообщение #29





Группа: Старые пользователи
Сообщений: 4,658
Регистрация: 28.11.2003
Из: Harlow, UK
Пользователь №: 343


Репутация: 265


Цитата(Гаврилин Павел @ 11.08.2008, 14:55) *
Подобные требования имеют права выдвигать только гос. и силовые структуры и то далеко не всегда.

Т.е. если я открою маленький ресторанчик с уютными кабинетами и изысканной кухней, то отказать в приёме на работу официантом юноше, который в анкете указал "опыт работы в аналогичной должности - 3 года в Макдональдсе" будет противозаконно?
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post
Сергей Гура
сообщение 11.08.2008, 18:34
Сообщение #30





Группа: Старые пользователи
Сообщений: 191
Регистрация: 07.11.2006
Из: Курск
Пользователь №: 4,076


Репутация: 202


ТС в чем-то прав:
Я лично использовал только .m,качество хорошее,но саппорты ленивые(очень,ответ в течении 24часов был дан,но через 23 после поста)..перенести умудрились не в ту папку,все делали долго...может мне так повезло,но,ТС на чем-то основывался,значит на то были причины.
Зачем ТС принимать на работу саппорта,который только будет тыкать носом в FAQ,а не помогать?Оalex'у придется его увольнять и искать нового,а это все время,а время=деньги,ему это надо?Думаю нет,вот он и написал то,что написал.
User is offlineProfile CardPM
Go to the top of the page
+Quote Post

2 страниц V  1 2 >
Reply to this topicStart new topic
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 



- Текстовая версия Сейчас: 29.03.2024, 13:10
Яндекс.Метрика