Сотрудники компаний в каталоге Опции

[Урсу Юрий]

Было бы удобно для посетителей каталога хостинг-провайдеров разместить из профиля компании ссылки на сотрудников, зарегистрированных на форуме ХО. Я думаю, что этим бы пользовались посетители, т.к. у многих возникает желание пообщаться с сотрудниками, прежде чем покупать хостинг.

Интересно услышать мнение других хостинг-провайдеров и Петра Павловича.

[Andriy]

В каталоге указан телефон, email и адрес сайта хостинг-провайдера, вполне достаточно контактов для связи.
Те кто желают пообщаться с сотрудниками обычно звонят по телефону.

[Lawman]

Я думаю, что этим бы пользовались посетители, т.к. у многих возникает желание пообщаться с сотрудниками, прежде чем покупать хостинг.

С себя не начнете? На сайте http://host4life.ru/ нет ни малейшей информации ни о руководстве, ни о сотрудниках. Большинство хостеров исторически стесняется обнародовать информацию об опыте своих сотрудников, образовании. То ли все очень печально на этом фронте, то ли элементарная лень. А будущим клиентам было б интересно узнать, у кого услуги заказывают.

[Phil Kulin]

Было бы удобно для посетителей каталога хостинг-провайдеров разместить из профиля компании ссылки на сотрудников, зарегистрированных на форуме ХО. Я думаю, что этим бы пользовались посетители, т.к. у многих возникает желание пообщаться с сотрудниками, прежде чем покупать хостинг.

Совершенно бессмысленно, на мой взгляд. На ХО регистрируются сотрудники разного профиля. Это и директора, и пиарщики, и иногда саппорт. Со своими задачами и областью ответственности. Вот, например, Вы когда в поликлинику приходите даже в частную, Вам же не дают возможность пообщаться со всеми докторами, охранниками и главными врачами? Хотя они могут быть на доске почёта и учавствовать в публичных акциях и даже в области своей компетенции помогать врачам другого профиля по Вашему вопросу.

У каждого хостера есть сайт. Там бывают странички "контакты". Каждый потенциальный клиент сходит всё-таки на сайт. Для совсем гиков могу посоветовать сделать так как мы сделали в петерхосте в своё время - Наша команда. Только там изначальная идея была показать именно команду, а не круг общения.

Но навязывать это... Люди бывают с разным темпераментом, с разными характерами, с разным видением мироздания... Пусть нас будет много и мы будем разными (IMG:style_emoticons/default/smile.gif)

Большинство хостеров исторически стесняется обнародовать информацию об опыте своих сотрудников, образовании. То ли все очень печально на этом фронте, то ли элементарная лень.

Ну вот началось (IMG:style_emoticons/default/smile.gif) Прямо к моему предыдущему посту (IMG:style_emoticons/default/wink.gif) Два абсолютно бессмысленных пункта. У меня образование 11 классов. и то аттестат не забрал из института - где-то уже в центральном архиве наверное. Т.е. я даже 11 классов сейчас никакой бумажкой подтвердить не смогу (IMG:style_emoticons/default/wink.gif)
И самые лучшие коллеги по работе, самые техничные и пронырливые, самые адекватные и идейные - всегда минимум наполовину состояли из людей вообще без какого-либо опыта в данной области деятельности.

[Admin]

Ну вот началось (IMG:style_emoticons/default/smile.gif) Прямо к моему предыдущему посту (IMG:style_emoticons/default/wink.gif) Два абсолютно бессмысленных пункта. У меня образование 11 классов. и то аттестат не забрал из института - где-то уже в центральном архиве наверное. Т.е. я даже 11 классов сейчас никакой бумажкой подтвердить не смогу (IMG:style_emoticons/default/wink.gif)
И самые лучшие коллеги по работе, самые техничные и пронырливые, самые адекватные и идейные - всегда минимум наполовину состояли из людей вообще без какого-либо опыта в данной области деятельности.

Фил, образование и бумажка об образовании - две большие разницы. Напишите в графе "образование" свой жизненный путь (вернее, профессиональный опыт) и никаких бумажек не понадобится, чтобы понять, какие услуги получишь...
Речь наверное об этом. И еще о том, что судят не только по опыту отдельных сотрудников. Хотим мы того или нет, но публикуя разделы а-ля "Наша команда" хостеры дают очень много полезной информации о компании. Мне вот всегда спокойнее, когда их больше одного.

2Урсу Юрий: в новой версии сайта планирую предоставить возможность хостерам знакомить пользователей каталога со своим персоналом. Возможность, а не обязанность. Прошу обратить на это внимание; кто хочет работать "из погреба" - насильно оттуда вытаскивать не буду.