Corbina telecom |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Corbina telecom |
maloff |
05.04.2005, 20:22
Сообщение
#1
|
Группа: Старые пользователи Сообщений: 11 Регистрация: 02.06.2004 Из: Corbina telecom Пользователь №: 497 Репутация: 221 |
Требуется начальник отдела хостинга в Корбину.
Cпециалист, с опытом работы в хостинговых провайдерах на руководящих (или заместистельских) должностях, с большим количеством идей о том как делать качественный хостинг и много его продавать. Заработная плата -- от $1500 до $3000; организовать я зарплату хочу так, чтобы она напрямую зависела от оборота данного бизнеса. Присылайте, пожалуйста, resume на maloff at corbina.ru Сообщение отредактировал maloff - 29.04.2005, 21:06 |
rustelekom |
05.04.2005, 22:59
Сообщение
#2
|
Эксперт раздела претензий Группа: Старые пользователи Сообщений: 3,604 Регистрация: 17.07.2002 Из: Москва Пользователь №: 15 Репутация: 271 |
QUOTE(maloff @ 05.04.2005, 20:22) Требуется начальник отдела хостинга в Корбину. Cпециалист, с опытом работы в хостинговых провайдерах на руководящих (или заместистельских) должностях, с большим количеством идей о том как делать качественный хостинг и много его продавать. всегда мне казалось что это разные вещи и разные кадровые позиции - как ДЕЛАТЬ и как ПРОДАВАТЬ. возможно даже это несовместимые вещи... |
MHN |
06.04.2005, 02:31
Сообщение
#3
|
Группа: Старые пользователи Сообщений: 1,229 Регистрация: 15.06.2004 Из: MegaHoster.Net Пользователь №: 515 Репутация: 224 |
Дмитрий, полностью с Вами согласен. Маркетолог и человек у которого есть полномочия и который ничего не понимает, но умеет давать пинки людям это разные вещи.
maloff, для примера, готов поработать на Вас бесплатно целый месяц в роли меркетолога удаленно, но с полными полномочиями. Если понравится отдача, 300уе/мес для начала хватит. Почему хочу много полномочий? Потому что не могу работать когда бьют по рукам. И Вы поймете что маркетолог никак не относится к отделу продаж... |
Евгений Остапенко |
07.04.2005, 10:12
Сообщение
#4
|
Группа: Старые пользователи Сообщений: 86 Регистрация: 14.11.2003 Из: Москва, e-Style ISP Пользователь №: 327 Репутация: 225 |
Согласен а вами господа, что вещи разные. Но нато он и начальник отдела, что должен уметь продавать и контролировать весь процесс :rolleyes:
|
maloff |
08.04.2005, 14:11
Сообщение
#5
|
Группа: Старые пользователи Сообщений: 11 Регистрация: 02.06.2004 Из: Corbina telecom Пользователь №: 497 Репутация: 221 |
QUOTE(Imperio @ 06.04.2005, 02:31) Дмитрий, полностью с Вами согласен. Маркетолог и человек у которого есть полномочия и который ничего не понимает, но умеет давать пинки людям это разные вещи. maloff, для примера, готов поработать на Вас бесплатно целый месяц в роли меркетолога удаленно, но с полными полномочиями. Если понравится отдача, 300уе/мес для начала хватит. Почему хочу много полномочий? Потому что не могу работать когда бьют по рукам. И Вы поймете что маркетолог никак не относится к отделу продаж... Мне не нужен удаленный маркетолог за $300. Мне нужен менеджер (управленец), который возьмет хостинговое направление и сделает из него конфетку. У конфетки должны быть 2 составляющие, как минимум, продукты и продажи. Так что нужен человек знающий рынок, техническую сторону, продукты и с идеями. |
maloff |
08.04.2005, 14:12
Сообщение
#6
|
Группа: Старые пользователи Сообщений: 11 Регистрация: 02.06.2004 Из: Corbina telecom Пользователь №: 497 Репутация: 221 |
|
sedx |
08.04.2005, 18:00
Сообщение
#7
|
Группа: Старые пользователи Сообщений: 27 Регистрация: 21.08.2004 Пользователь №: 624 Репутация: 220 |
QUOTE(maloff) Мне нужен менеджер (управленец), который возьмет хостинговое направление и сделает из него конфетку. У конфетки должны быть 2 составляющие, как минимум, продукты и продажи. Так что нужен человек знающий рынок, техническую сторону, продукты и с идеями. Пожалуйста, огласите минимум по зарплате, с учетом того, что это все таки будет один из топ-менеджеров ответственный за направление хостинга в вашей компании. Ответ - "еще не было людей, с которыми не договорились об оплате" в данном случае не уместен. Также, подчеркните те качества, которые вы цените в кандидатах, в первую очередь личностные. Определитесь, должны ли вы знать кандидата лично или хотя-бы виртуально (через сеть). Будьте добры, при ответах учитывайте ваше приведенное пожелание по поводу конфетки применительно к вашим условиям - соискатели ждут того же и от вас. |
DCUA |
08.04.2005, 19:49
Сообщение
#8
|
Группа: Старые пользователи Сообщений: 734 Регистрация: 05.06.2003 Из: Украина, Харьков Пользователь №: 193 Репутация: 242 |
QUOTE(sedx @ 08.04.2005, 17:00) Пожалуйста, огласите минимум по зарплате, с учетом того, что это все таки будет один из топ-менеджеров ответственный за направление хостинга в вашей компании. Ответ - "еще не было людей, с которыми не договорились об оплате" в данном случае не уместен. Также, подчеркните те качества, которые вы цените в кандидатах, в первую очередь личностные. Определитесь, должны ли вы знать кандидата лично или хотя-бы виртуально (через сеть). Будьте добры, при ответах учитывайте ваше приведенное пожелание по поводу конфетки применительно к вашим условиям - соискатели ждут того же и от вас. Я полагаю, серьёзные соискатели уже давно все обратились лично и узнали всё, что им было нужно. |
maloff |
26.04.2005, 19:12
Сообщение
#9
|
Группа: Старые пользователи Сообщений: 11 Регистрация: 02.06.2004 Из: Corbina telecom Пользователь №: 497 Репутация: 221 |
Вакансия по-прежнему актуальна.
|
Евгений Остапенко |
27.04.2005, 09:58
Сообщение
#10
|
Группа: Старые пользователи Сообщений: 86 Регистрация: 14.11.2003 Из: Москва, e-Style ISP Пользователь №: 327 Репутация: 225 |
|
Антон Нехороших |
27.04.2005, 15:32
Сообщение
#11
|
Группа: Старые пользователи Сообщений: 675 Регистрация: 15.07.2002 Из: Россия, Москва Пользователь №: 6 Репутация: 234 |
Так нужен экономический кулибин ;-)
Такие на дороге не валяются ;-) |
sedx |
28.04.2005, 11:12
Сообщение
#12
|
Группа: Старые пользователи Сообщений: 27 Регистрация: 21.08.2004 Пользователь №: 624 Репутация: 220 |
QUOTE(maloff) Вакансия по-прежнему актуальна. Человеку который реально в обозримом будущем (год-полтора) сможет увеличить ваш оборот по хостингу в 2 раза, предложат от $3000 и это стабильный оклад, а не процены, Москва все-таки. Правда, не факт что хостинговые компании, чаще такие условия в телекоммуникационных компаниях. |
maloff |
29.04.2005, 21:05
Сообщение
#13
|
Группа: Старые пользователи Сообщений: 11 Регистрация: 02.06.2004 Из: Corbina telecom Пользователь №: 497 Репутация: 221 |
QUOTE(sedx @ 28.04.2005, 11:12) Человеку который реально в обозримом будущем (год-полтора) сможет увеличить ваш оборот по хостингу в 2 раза, предложат от $3000 и это стабильный оклад, а не процены, Москва все-таки. Правда, не факт что хостинговые компании, чаще такие условия в телекоммуникационных компаниях. Нет-нет, ни о каких процентах речи не идет -- просто система мотивации, зависящая от успешности бизнеса. Я думаю, это нормально. Я действительно собираюсь нормально платить за эту работу, был бы хороший человек. |
rustelekom |
30.04.2005, 06:53
Сообщение
#14
|
Эксперт раздела претензий Группа: Старые пользователи Сообщений: 3,604 Регистрация: 17.07.2002 Из: Москва Пользователь №: 15 Репутация: 271 |
QUOTE(maloff @ 29.04.2005, 21:05) Нет-нет, ни о каких процентах речи не идет -- просто система мотивации, зависящая от успешности бизнеса. Я думаю, это нормально. Я действительно собираюсь нормально платить за эту работу, был бы хороший человек. хороших человеков много, толковых мало :) тут никто что то этим не интересуется, если это не секрет конечно - а каким бюджетом будет оперировать этот человек? процентное сооттношение составляющих этого бюджета жесткое - или может меняться (хардвер, софт, оплата специалистов, маркетинг и реклама?) каков приемлемый срок окупаемости? есть ли наметки должностной инструкции ? кому будет подчиняться? всем сразу или только гендиректору? |
Drug |
02.05.2005, 16:17
Сообщение
#15
|
Группа: Старые пользователи Сообщений: 1,388 Регистрация: 16.07.2004 Из: QWARTA Пользователь №: 549 Репутация: 236 |
maloff, а как вы относитесь к тому, что многие участники этого форума, кто хотел бы к вам пойти на работу, имеют свои собственные хостинги?
Пускай свой хостинг не приносит 3000$ в месяц, но зато это своё и никто тебя не уволит в случае изменения в очередной раз политики компании! |
sedx |
02.05.2005, 19:04
Сообщение
#16
|
Группа: Старые пользователи Сообщений: 27 Регистрация: 21.08.2004 Пользователь №: 624 Репутация: 220 |
QUOTE(Drug) maloff, а как вы относитесь к тому, что многие участники этого форума, кто хотел бы к вам пойти на работу, имеют свои собственные хостинги? Не думаю, что Дмитрий Малов, да и любой другой опытный руководитель, будет считать это преимуществом, скорее этот факт даст понять определенные вещи, ведь принять на работу предпринимателя невозможно. :)Хотя, если найдется какой-то партнерский вариант, почему бы и нет, но это не в случае Корбины. QUOTE(Drug) Пускай свой хостинг не приносит 3000$ в месяц, но зато это своё и никто тебя не уволит в случае изменения в очередной раз политики компании! Если человек имеет свой хостинг которому более года и у него нет оборота хотя-бы в $2000-$3000, то это говорит о том, что на данную вакансию человек не потянет, ведь основная функция будущего сотрудника заключается в развитии и увеличении оборота хостинга. |
Drug |
03.05.2005, 08:55
Сообщение
#17
|
Группа: Старые пользователи Сообщений: 1,388 Регистрация: 16.07.2004 Из: QWARTA Пользователь №: 549 Репутация: 236 |
QUOTE(sedx @ 02.05.2005, 19:04) Если человек имеет свой хостинг которому более года и у него нет оборота хотя-бы в $2000-$3000, то это говорит о том, что на данную вакансию человек не потянет, ведь основная функция будущего сотрудника заключается в развитии и увеличении оборота хостинга. Оборот и чистая прибль разные понятия, я считаю, что зарплата это чистая прибыль так как своих денег вкладывать не нужно в саму работу. А чистую прибыль я думаю не всяк(всегда) даже крупный хостер сможет показать. |
sedx |
03.05.2005, 15:01
Сообщение
#18
|
Группа: Старые пользователи Сообщений: 27 Регистрация: 21.08.2004 Пользователь №: 624 Репутация: 220 |
QUOTE(Drug) Оборот и чистая прибль разные понятия, я считаю Естественно.QUOTE(Drug) Пускай свой хостинг не приносит 3000$ в месяц В данном случае вы имели в виду оборот или чистую прибыль? |
Drug |
03.05.2005, 22:56
Сообщение
#19
|
Группа: Старые пользователи Сообщений: 1,388 Регистрация: 16.07.2004 Из: QWARTA Пользователь №: 549 Репутация: 236 |
Я же сказал что зарплата это чистая прибыль соответсвенно, я считаю, что хостинг приносит у многих меньше чем 3000$ чистой прибыли!
Поэтому и стоит вопрос идти на большую чистуб прибыль и бросать свое или совмещать. Если совмещать то как к этому отнесется корбина! |
rustelekom |
03.05.2005, 23:33
Сообщение
#20
|
Эксперт раздела претензий Группа: Старые пользователи Сообщений: 3,604 Регистрация: 17.07.2002 Из: Москва Пользователь №: 15 Репутация: 271 |
QUOTE(Drug @ 03.05.2005, 22:56) Я же сказал что зарплата это чистая прибыль соответсвенно, я считаю, что хостинг приносит у многих меньше чем 3000$ чистой прибыли! Поэтому и стоит вопрос идти на большую чистуб прибыль и бросать свое или совмещать. Если совмещать то как к этому отнесется корбина! совмещение в принципе невозможно. я так думаю :) |
maloff |
14.05.2005, 16:59
Сообщение
#21
|
Группа: Старые пользователи Сообщений: 11 Регистрация: 02.06.2004 Из: Corbina telecom Пользователь №: 497 Репутация: 221 |
up
|
Ivan |
15.05.2005, 09:31
Сообщение
#22
|
Отдыхаю Группа: Старые пользователи Сообщений: 3,533 Регистрация: 02.08.2002 Из: ЗАО "Рувеб" Пользователь №: 35 Репутация: 261 |
Приезжайте на http://www.hostobzor.ru/offline/p6.php может захеадхунтарите какого перспективного петербуржца ;)
|
maloff |
24.07.2005, 23:23
Сообщение
#23
|
Группа: Старые пользователи Сообщений: 11 Регистрация: 02.06.2004 Из: Corbina telecom Пользователь №: 497 Репутация: 221 |
up!
Всё еще нужен |
Текстовая версия | Сейчас: 08.05.2024, 10:13 |