Провайдер восстановил доступ к бэкапам по фтп. Острота вопроса снята.
Услугами мажордомо пользовались много лет и были удовлетворены, когда роль руководителя, с которым можно было непосредственно пообщаться, играл Денис Имшенецкий, и был у него очень квалифицированный ведущий специалист (к сожалению, не помню имя), с которым, также, можно было общаться непосредственно.
Не будучи специалистом в хостинг-услугах, тем не менее согласен с высказанным здесь мнением, что начинать мероприятие с повышенным риском (переход на новое оборудование) под новый год - это низкая квалификация руководства. Это плохо в любой области бизнеса. А срок работ - более двух недель - неприемлем. Так что ненадежных поставщиков, думаю, конкуренция, все таки, будет отсеивать.
Любой успешный бизнес проект проходит этапы роста - от момента, когда его создают квалифицированные энтузиасты непосредственно работающие на клиента, до момента, когда между заматеревшими потерявшими энтузиазм энтузиастами и интересами клиентов встают шеренги офисного планктона и ленивых мальчиков и девочек. На моем клиентском опыте этот путь прошел Спейсвеб, теперь, видимо, и Мажордомо.
Цитата(rustelekom @ 13.01.2013, 12:26)
Чуть чуть расширю. Масштаб просто вселенский и совсем не ограничивается рунетом.... Спросите у любого хостера сколько должен стоить хостинг, чтобы он мог нормально платить зарплату суппортам и админам, резервировать оборудование, закладывать расходы на развитие. Он (в любой стране, не только в России) назовет цену раз в 20 превышающие среднерыночную.
Ок, порассуждаем во вселенском масштабе.
1. Для любой бизнес-ниши есть бизнес циклы - от создания ниши энтузиастами, через высокие прибыли, притягивающие в нишу множество конкурентов и приводящее к последующему падению доходов в нише. Видимо, rustelekom, Вы об этом говорите? Что сегодняшнее состояние хостингового бизнеса стало малодоходно и стоимость услуг не окупает расходы...
2. По поводу работы за еду.
Вот статистика зарплат по ИТ области:
http://www.superjob.ru/paymentindex/it/Рост зарплат примерно на 30-40% с 2008 года. Это совсем не "за еду". Это, наоборот, чрезмерно.
Такой рост зарплат обгоняет доходы в "завершающейся" бизнес-нише, съедает прибыли хозяев бизнеса и они, действительно, начнут думать о закрытии предприятий.
Причем, насколько я сталкивался, подобный рост зарплат не соответствует росту квалификации и напряженности работы работников. Растут только аппетиты работников- получать больше за ту же работу.
А работать в россии не любят: перекуры, попивание кофе, болтовня в рабочее время и даже игры - все это у нас слишком распространено. Недавно был в штатах, общался - совсем другой ритм работы, другое напряжение. За те же 8 часов делается в 2-3 раза больше. Причем у нас напряжение на работе не поднимается даже при прямой зависимости дохода - лучше заработают поменьше, да поработают полегче.
Так что понятно, что хозяева бизнеса в закрывающейся нише начнут покупать низкокачественное оборудование и неквалифицированных мальчиков, девочек. Вот еще можно таджиков со строек на техподдержку позвать...
Сейчас постараюсь найти новый хостинг из имеющихся на рынке. Помоложе и по активнее. Чтобы на следующие лет 5 хватило.
К слову, для более ответственных проектов, мы имеем арендованный сервер. И бэкапы делаем, хотя и не ежедневные.