Я думаю каждый из нас сталкивался с корпоративами. Для одних - это просто попойка, для других праздник души и тела. Я предлагаю в данной теме указывать варианты проведения, затраты на определенное колличество людей и прочее организационные вопросы. Наверняка каждому есть чем поделиться с общественностью.
Близятся майские праздники - у кого какие предложения?
Вот мои стандартные предложения =)
1)Шашлыки
2)Поездка в дом отдыха
3)Праздник в кафе
4)Праздник в офисе
5)Поздка на речном трамвайчике
6)Корпоративный пейнтбол
7)Поход в боулинг
и многое другое =)

Виталий, я занимался и занимаюсь организацией корпоративов. Выбор мероприятия в основном зависит от возраста сотрудников) а затраты могу вам расписать если вы скажите какое хотите мероприятие и на сколько человек)

Я тоже занимаюсь этим на работе. Хотелось бы обсуждать оптимальные решения, а также нестандартные решения при организции подобных мероприятий.
Возрастной разброс в компаниях от 20 до 50 в среднем. Тут сложно угодить всем.

Петр Павлович, думаю знает

Да ничего он не знает. Каждый раз мучения. Знаю только, что Виталий абсолютно прав в том, что угодить всем (т.е. каждому в отдельности, а не простому большинству) задача весьма сложная, если остановиться только на какой-то одной форме. Мне то проще, у меня два дня и есть возможность просто разные мероприятия устроить, кому-то одно будет по душе, кому-то другое. У него же задача сложнее - надо за один вечер удовлетворить всех, причем, кроме всего прочего, еще и возрастные различия сотрудников (30 лет) не упрощают жизнь.

Если бы передо мной стояла задача в рамках своей компании заняться организацией чего-нибудь подобного, то первым делом я бы провел какое-нибудь веселое анкетирование сотрудников и только потом, проанализировав анкеты хотя бы в Экселе, уже примерно понимал бы по какому пути можно двигаться, чтобы народ действительно отдохнул и поднял себе настроение. Мы так сделали в первый учебный день в институте и потом пять с половиной лет нашей группе всегда все соседние завидовали. Руководствоваться же только собственным вкусом и предпочтениями - полный провал. При чем, анкета на самом деле должна быть интересной и не напряжной для сотрудников.

А разве сейчас делают еще корпоративы?... Вот наше начальство от них на фиг отказалось совсем... Деньги экономят - ведь кризис же. И у нас наверное мало кто пошел бы - все-таки скидываться нужно, а днег сейчас мало...


_____________________
кованные вентиляционные решетки