В должностные обязанности входит:
• Разработка и реализация маркетинговой политики компании по продвижению брэнда на рынке услуг хостинга;
• Разработка, утверждение маркетингового бюджета, контроль за его исполнением;
• Разработка, организация и проведение маркетинговых мероприятий;
• Участие в руководстве компанией, специализирующейся на предоставлении услуг хостинга сайтов, электронной почты и регистрации доменов;
• Развитие партнерской сети;
• Мониторинг и анализ конкурентной среды;
• Взаимодействие со службами головной компании.
Требования:
• Опыт работы на руководящей должности (хостинг): от 3 лет;
• Гражданство РФ;
• Высшее образование;
• Грамотная русская и английская речь;
• Превосходные коммуникационные качества и организаторские способности;
• Успешный опыт руководства командой;
• Опыт личных продаж;
• Уверенные знания и опыт в области маркетинга;
• Опыт координации работы различных служб компании;
• Опыт построения эффективной работы команды, умение формировать и обучать команду;
• Умение выстраивать прочные, долгосрочные отношения с клиентами.
• Прекрасное владение ПК.
Условия:
• ТК РФ;
• Оклад: 70 000 – 100 000 рублей;
• г.Москва, район м. Савеловская
• График работы – не нормированный.
Присылайте резюме по адресу: hr@rusonyx.ru
Полная версия: Требуется: Исполнительный Директор / Директор по маркетингу
Онлайн-форум hostobzor.ru > Архив (темы до 1.06.2015). Только для чтения. > Хост-Базар > Работа в хостинговых компаниях > Вакансии
• Оклад: 70 000 – 100 000 рублей;
Такой оклад нормален для системного администратора среднего звена, а не для исполнительного директора.
По всем параметрам подхожу, но хочу 250
Такой оклад нормален для системного администратора среднего звена, а не для исполнительного директора.
По всем параметрам подхожу, но хочу 250
А я готов сисадминить за такой оклад. Но в Одессе 
Цитата(Artem Z @ 23.07.2009, 21:11) 
• Оклад: 70 000 – 100 000 рублей;
Такой оклад нормален для системного администратора среднего звена, а не для исполнительного директора.
По всем параметрам подхожу, но хочу 250
Если Вы считаете себя таким грамотным и опытным сотрудником, который достоин стартового оклада в 250 тысяч рублей, то высылайте резюме на электронную почту, где расскажете за что же Вам должна такая зарплата платиться. До тех пор написанное Вами - обыкновенный флейм, уж извините.
Обращаюсь ко всем читателям этой темы.
Данная вакансия размещена для ознакомления, а не для обсуждения.
Если Вы реально заинетресованы в ней, отправляйте свои резюме и вопросы на hr@rusonyx.ru
Спасибо!
Юрий, зачем так холодно это же раздел хост-базара, у кого есть желание побазарить то почему и нет.
это же раздел хост-базара, у кого есть желание побазарить то почему и нет.
Цитата(Урсу Юрий @ 24.07.2009, 10:46)
Если Вы считаете себя таким грамотным и опытным сотрудником, который достоин стартового оклада в 250 тысяч рублей, то высылайте резюме на электронную почту, где расскажете за что же Вам должна такая зарплата платиться. До тех пор написанное Вами - обыкновенный флейм, уж извините.
Обращаюсь ко всем читателям этой темы.
Данная вакансия размещена для ознакомления, а не для обсуждения.
Если Вы реально заинетресованы в ней, отправляйте свои резюме и вопросы на hr@rusonyx.ru
Спасибо!
Судя по вашим требованиям, человек, обладающий такими качествами и способностями, как раз и является таким вот грамотным и опытным, что достоин 250к.
Цитата(Alex Gontcharov @ 23.07.2009, 17:46)
В должностные обязанности входит:
• Разработка и реализация маркетинговой политики компании по продвижению брэнда на рынке услуг хостинга;
• Разработка, утверждение маркетингового бюджета, контроль за его исполнением;
• Разработка, организация и проведение маркетинговых мероприятий;
• Участие в руководстве компанией, специализирующейся на предоставлении услуг хостинга сайтов, электронной почты и регистрации доменов;
• Развитие партнерской сети;
• Мониторинг и анализ конкурентной среды;
• Взаимодействие со службами головной компании.
Требования:
• Опыт работы на руководящей должности (хостинг): от 3 лет;
• Гражданство РФ;
• Высшее образование;
• Грамотная русская и английская речь;
• Превосходные коммуникационные качества и организаторские способности;
• Успешный опыт руководства командой более 20 человек свыше 5 лет;
• Опыт личных продаж;
• Уверенные знания и опыт в области маркетинга;
• Опыт координации работы различных служб компании;
• Опыт построения эффективной работы команды, умение формировать и обучать команду;
• Умение выстраивать прочные, долгосрочные отношения с клиентами.
• Прекрасное владение ПК.
Условия:
• ТК РФ;
• Оклад: 70 000 – 100 000 рублей;
• Район м. Савеловская;
• График работы – не нормированный.
Присылайте резюме по адресу: hr@rusonyx.ru
только не бейте ногами ( я ни в коей мере не претендую на эту вакансию - меня и сейчас вкусно кормят и интересно грузят) :
Вы ищите готового спеца, причем явно на переход из другой компании. Они и правда стоят больше ( ну так получилось что единственное чем можно сманить из хорошего места это мат условия) - увы. Если Вы замените в нескольких местах "опыт" на "готовность" найти будет проще, правда искать сложнее.
Успехов.
Именно, особенно вот это они хватанули
Это уже очень серьёзные дяденьки обычно подпадают под это требование, которые 100к рублей тратят в месяц только на обучение своих детей.
Ещё бы написали бы ко всему этому опыт ведения боя в условиях пустыни, тогда б к вам спецы точно бы потянулись
Цитата
• Успешный опыт руководства командой более 20 человек свыше 5 лет;
Это уже очень серьёзные дяденьки обычно подпадают под это требование, которые 100к рублей тратят в месяц только на обучение своих детей.
Ещё бы написали бы ко всему этому опыт ведения боя в условиях пустыни, тогда б к вам спецы точно бы потянулись
Цитата(Alex Gontcharov @ 23.07.2009, 17:46)
Требования:
• Опыт работы на руководящей должности (хостинг): от 3 лет;
Условия:
• Оклад: 70 000 – 100 000 рублей;
Москва? Фигасе пошутили
Цитата(Phil Kulin @ 24.07.2009, 13:45)
Москва? Фигасе пошутили
Мда, учитывая
Цитата
Успешный опыт руководства командой более 20 человек свыше 5 лет;
и то, что Москва сопоставима с Лондоном по ценам, надо бы оклад умножить на х5.
Кстати...
Требования:
• Опыт работы на руководящей должности (хостинг): от 3 лет;
• Успешный опыт руководства командой более 20 человек свыше 5 лет;
Я когда уходил из петерхоста руководителем виртуального хостинга, у нас всего направления, включая PR и административный отдел, не входивший в подчинение, не было 20 человек... 8000 клиентов... на тогда... Это сильно сужает список людей, которые будут соответствовать вакансии до я думаю 2-3. То ли эти два опыта могут быть разнесены до 5-ти лет, что сильно увеличивает возраст кандидата 
И опять же сокращает список таких людей до 3-5 ))
• Высшее образование;
А, да. Ещё на три делим
Цитата(Alex Gontcharov @ 23.07.2009, 17:46)
Требования:
• Опыт работы на руководящей должности (хостинг): от 3 лет;
• Успешный опыт руководства командой более 20 человек свыше 5 лет;
Я когда уходил из петерхоста руководителем виртуального хостинга, у нас всего направления, включая PR и административный отдел, не входивший в подчинение, не было 20 человек... 8000 клиентов... на тогда... Это сильно сужает список людей, которые будут соответствовать вакансии до я думаю 2-3
. То ли эти два опыта могут быть разнесены до 5-ти лет, что сильно увеличивает возраст кандидата И опять же сокращает список таких людей до 3-5 ))Цитата(Alex Gontcharov @ 23.07.2009, 17:46)
• Высшее образование;
А, да. Ещё на три делим
да убрать просто надо "Успешный опыт руководства командой более 20 человек свыше 5 лет;" это типичная hr фраза которая к реальной жизни отношения не имеет.
А все это для того чтобы реальных кандидатов кто сможет работать на этой должности урезать сразу по зарплате, так как "несоответствующий многим пунктам"
Цитата(rustelekom @ 24.07.2009, 20:57)
да убрать просто надо "Успешный опыт руководства командой более 20 человек свыше 5 лет;" это типичная hr фраза которая к реальной жизни отношения не имеет.
Да, согласен.
Это нам HR добавил. Они еще про 1 миллион баксов написали, но это я заметил
Должность переименовал в "Заместитель Генерального Директора / Директор по маркетингу", так понятнее будет.
Дописал про Москву.
Выложил на сайт: http://www.rusonyx.ru/company/joboffer/
Цитата(Phil Kulin @ 24.07.2009, 16:45)
Москва? Фигасе пошутили
Филипп, есть один немаловажный нюанс - должность в Русониксе. Т.е. в компании, давно и успешно работающей. Задача же - не поднимать с нуля, а продолжить с довольно высокого уровня. Если исходить из того, что деньги надо не получать, а зарабатывать, то не так уж и ужасно звучат эти цифры, так как зарабатывать их будет значительно легче и проще, чем в том же "Друмучем лесу", к примеру
. Для старта, по мне, так очень достаточная сумма, чтобы успеть убедить, что достоин большего.Кстати, а Юрий Устинов знает об этой вакансии? Я бы, Alex Gontcharov, попробовал бы с ним пообщаться (правда, не совсем в курсе, чем он занят сейчас и интересно ли ему теперь в принципе "работать на дядю" после РБК).
Это текстовая версия — только основной контент. Для просмотра полной версии этой страницы, пожалуйста, нажмите сюда.